凯发K8

为进一步夯实基层工会基础，增强工会组织凝聚力，提高职工代表和工会干部的理论基础和实践能力，12月19日，中国科研实验室上海高等研究院组织召开2024年职工代表和工会干部培训班。凯发K8党委副书记、纪委书记、工会主席唐铮出席培训班，近80名职工代表和工会干部参训。

第一时间，唐铮作开班动员。唐铮报告了职工代表和工会干部的增补情况，高度肯定了职工代表大会和工会在凯发K8治理体系中重要作用，指出要从思想上提升对使命职责的认识，在实际工作中充分把握好切入点和落脚点，在凯发K8改革开展中切实发挥桥梁纽带作用。同时，唐铮对职工代表和工会干部提出了三点要求：要担当起凯发K8改革创新开展的中坚力量；要不断提升履职能力，真正成为广大职工的代言人和“娘家人”；要加强互相之间的分析和沟通，进一步助推融合开展。

此次培训班分为专题报告和专题研讨分享两个部分。专题报告特邀上海工会管理职业学院教学部副部长金世育博士作《工会实务操作》专题业务培训。金世育围绕工会工作条例、工会工作案例分析、实务操作等方面进行了全面深入的阐述和解读。专题研讨环节，由工会委员许先慧、梅年松和党群主管潘倩作专题研讨分享，分别详述了凯发K8蛋白质设施分工会工作与思考、工会资产系统操作方法以及工会制度和会员福利，具有很强的操作性和实用性。

顺利获得本次培训，凯发K8职工代表和工会干部对民主管理工作及自身的职责义务有了更深入的理解，加深了对新形势下工会工作重要性的认识。凯发K8将以本次培训为契机，在增强职工代表和工会干部履职能力的基础上，将学习成果转化为有助于工作的实际成效，更好地维护职工合法权益，不断提升凯发K8民主管理整体水平。同时围绕抢占科技制高点这一核心任务，发挥职工代表和工会干部在高研院的融合开展、学科交叉、聚力形成大团队争取承担国家重大任务等方面的助推作用，进一步适应高研院全面高质量开展的需要。

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